榜样引领，洞口法院用心用情用力快速提升审执绩效

洞口法院充分运用榜样力量，将学习胡国运同志先进事迹与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合起来，与开展“转作风、提精神、促发展”主题活动和队伍教育整顿紧密结合起来，专题组织一次党组中心组集中学习、一次支部组织生活会交谈体会、一次全院座谈会弘扬精神，形成“对标先进找差距，扑下身子干实事，立足岗位作贡献”的浓厚氛围，进一步激励和引导广大干警不忘初心、忠诚履职、公正廉洁、无私奉献，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

洞口法院始终以人民呼声为第一信号，以便民、利民、惠民、化讼止争为出发点，在推进“三个无缝对接”诉源治理模式中积极汲取胡国运同志司法为民精神，全力减轻人民群众诉累。一是送法入村，在各村人民调解委员会设立咨询台，通过巡回审判和法官在线等多种方式将人民法庭的释法明理与人民调解委员进行调解纠纷进行无缝对接。二是加强沟通，邀请辖区司法所、派出所、交警、妇联、国土等相关部门负责人共同参加会议，通过明确各自在诉源治理工作中的职责明析纠纷处理将人民法庭的诉调工作与政府相关职能部门调处纠纷进行无缝对接。三是引入社会力量，培养和提高社会自治和自我消解矛盾的能力，通过邀请相关社会力量参与调处纠纷将人民法庭的诉调工作与社会贤达、各行各业的精英调处矛盾进行无缝对接。

洞口法院党组高度重视胡国运法官对审判事业的坚毅，钦佩他33年司法生涯无一错案的精准，并把这种恪尽职守、精益求精的敬业精神转入全院审执绩效管理，每季度召开绩效考核工作调度会，促使各部门紧盯目标任务，找准问题，精准发力。同时，创新审判管理，构建起“审判团队+法官专业会议+审判委员会”的审判管理运行模式，全面激发审执工作效率，2020年，洞口法院审判执行综合绩效排名全省二类法院第三，审判类案件结收比排名全市第一，案件质量评查排名全市第一。