我县大力构建“政府+劳务公司+劳务经纪人+贫困劳动力”四位一体就业扶贫服务新模式,力促贫困劳动力实现稳岗就业,持续巩固脱贫成果,全面高质量打赢脱贫攻坚战。
我县与义乌、海宁、上海、长沙、湘潭、浏阳等城市签订劳务对接协议,通过专车和高铁专列等方式,组织贫困劳动力向省内外用工企业输出,其中向长三角、珠三角等地区输送农民工近3000人,其中贫困劳动力800余人。利用县乡村三级就业平台,积极开展“春风行动”、就业援助月、企业用工专场招聘会、市“促进转移助力脱贫攻坚”招聘会、县“就业扶贫工作日”、“点亮万家灯火就业帮扶活动”等一系列大型公益性招聘活动,帮助有就业意愿而未就业的返乡贫困劳动力实现就业。
我县还通过“洞口就业”“湘就业”微信公众号平台动态发布岗位信息,利用湖南省劳务协作脱贫综合信息服务平台人岗匹配功能,点对点为贫困劳动力推荐岗位信息,包括保洁保绿、治安协管、人社协理、河道清理、道路维护、山林防护、孤寡老人和留守儿童看护等扶贫公益性岗位,全面提高劳务对接成功率。
2020年以来,我县将原有的1742个公益性岗位全部安排贫困户就业,同时鼓励各驻村、结对帮扶后盾单位和各乡镇积极开发公益性岗位13类,共安置人员4043人。2020年9月,全县再增加公益性岗位1200个,重点向低收入、边缘易致贫户、脱贫不稳定户倾斜。截至目前,全县已就业贫困劳动力41857人,占贫困劳动力总量86%,97%的已就业贫困劳动力实现稳定就业,超过99%的有劳动能力且有就业意愿的未脱贫贫困劳动力实现就业。
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