为进一步强化责任意识,提高工作质量和效率,确保全年各项目标任务高标准、高质量完成,洞口法院于3月16日晚召开绩效工作推进会。院领导、各部门正、副职以及员额法官和法官助理参加会议。
会上,各部门负责人对所在部门2022年度工作中存在的短板弱项进行了查摆剖析,并就2023年度的工作目标、思路及改进措施进行了发言。协管、分管领导对所管部门工作情况进行了点评,从更高站位、更严标准对相关部门工作作出指导,并提出新要求。
唐凌峰院长作最后总结讲话时强调:过去的一年虽然取得一些成绩,但成绩只是一时,司法绩效工作如逆水行舟,不进则退,创先容易守先难,前有标兵后有追兵。全院干警要坚持问题导向,知重负重、知难克难,着力固底板、锻长板、补短板、树样板,高质量完成各项目标任务。首先要压实工作责任,进一步明确工作目标。始终坚持以“创一流业绩、强一流服务、建一流队伍、树一流形象”为抓手开展工作,不断开创洞口法院工作新局面;其次是树立绩效指标意识,进一步优化工作绩效。业务部门要对标对表查漏补缺,综合部门要强化服务保障,全院心往一处想,劲往一处使,全力保证全年司法绩效高标准完成。最后是突出工作重点,进一步提升办案质量。要严守审判质量这一生命线,以务实重干的作风和扎扎实实的执法办案成效,推动审判质效的整体优化提升。
该次推进会的召开,标志着洞口法院全面推进绩效管理工作迈出了重要一步。各部门和人员将进一步加强协作,深入贯彻执行会议精神,全力以赴,确保2023年全年各项目标任务高标准、高质量完成。
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